MFR Annecy
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CP JEPS AAVQ

Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne
Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
Mention Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne


Formation en alternance proposée en apprentissage et en formation continue
Avoir 16 ans
Etre titulaire du PSC1
Expérience en animation et BAFA souhaitée
Trouver un contrat d'apprentissage ou des lieux de stage selon son statut




Présentation de la formation

Ma formation pour devenir animateur spécialisé dans les activités physiques et les activités scientifiques et techniques.

Le Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, CPJEPS mention “Animateur d’Activités et de Vie Quotidienne » est un diplôme d’Etat de niveau 3. Il atteste l’acquisition d’une qualification dans l’exercice d’une activité professionnelle en responsabilité à finalité éducative ou sociale. Contrairement au BAFA, ce diplôme est professionnel (sans restriction de durée).
La formation vise à apporter les compétences pour être capable d’encadrer, d’animer et d’organiser tous les temps d’activités quotidiennes (accueil, repas, couchers, veillées, hygiène, …) et de s’intégrer au sein des structures de loisirs.
La formation permet de découvrir plus particulièrement les activités physiques, scientifiques et techniques afin de devenir un animateur polyvalent capable d’initier les pratiquants à ces activités.

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CONTACTEZ-NOUS
Lucas GOLJANOVA
04 50 66 88 28
lucas.goljanova@mfr.asso.fr

RENCONTRONS-NOUS !
Venez découvrir nos formations en alternance lors de nos journées portes ouvertes : les 30 janvier, 6 mars, 7 avril, 19 mai et 16 juin 2021.

Sur rendez-vous uniquement.

NOS ATOUTS

25 ans d'expérience (BAPAAT puis CP Jeps)
des partenariat solides avec des entreprises du territoire
un suivi individualisé des apprenants


Les apports à la MFR se font sous formes de mises en situation, de cours magistraux, d’étude de cas, de visites, de travaux de recherche…

Contenu
-    Techniques de commercialisation et de communication, méthode de compréhension d’un environnement social et humain, expression écrite et orale
-    Découverte de l’environnement professionnel, règlementation,
-    Techniques de secrétariat et de documentation, utilisation de logiciels…
-    Gestion de projet,
-    Pédagogie, pratique d’une activité physique, scientifique et technique, connaissance et compréhension du public,
-    Connaissance de soi, relation aux autres,
-    Accompagnement individualisé, remise à niveau...

Le CP JEPS est composé de 4 unités capitalisables :
UC 1    Participer au projet et à la vie de la structure.
UC 2    Animer les temps de vie quotidienne de groupes
UC 3    Concevoir des activités en direction d’un groupe
UC 4    Animer des activités

Modalités d’évaluation :
La certification se déroule en deux épreuves :
-    Épreuve 1 (UC1/UC2) : « La vie quotidienne » un dossier + un entretien
-    Épreuve 2 (UC3/UC4) : « Mise en situation professionnelle » un dossier + une mise en situation professionnelle + un entretien en activités physiques et en activités scientifiques et techniques


Les activités physiques, scientifiques et techniques… Qu’est-ce que c’est ?
Fabriquer sa propre pâte à modeler, jouer avec l’énergie solaire, percevoir le spectre électromagnétique, découvrir un écosystème…
Les activités scientifiques et techniques sont de formidables supports en animation qui permettent à chacun d’expérimenter, de remettre en question des connaissances et préjugés et enfin de coopérer ou de se défier au sein d’une équipe. Elles favorisent l’observation, la déconstruction des représentations et développent l’esprit critique.
L’approche scientifique permet aussi de mieux appréhender l’environnement, le vivant et de le respecter. En formant les consciences à ces enjeux sociétaux à travers leur meilleure appréhension, l’expérimentation de son environnement permet à l’enfant et au jeune de découvrir la biodiversité ordinaire et d’y saisir la place de l’homme.
Les activités physiques renforcent la coopération, elles enseignent le respect des règles, de soi-même et des autres. Elles valorisent l’action, la qualité du jeu et les efforts personnels. Elles contribuent également à l’éducation à la santé et au bien être pour tous.

La formation CP JEPS à la MFR est proposée en apprentissage ou en formation continue, elle dure une année. Elle se déroule en alternance entre théorie à la MFR et pratique en structure.
La formation à la MFR représente 586 heures, elle se déroule les lundis et mardis hors périodes de vacances scolaires. Les mercredis, jeudis, vendredis et toutes les vacances scolaires se déroulent en entreprises sous statut d’apprenti ou de stagiaire.

Les structures à contacter pour trouver un contrat d’apprentissage ou un stage :
Les services municipaux chargés de l’enfance et de la jeunesse, les structures intercommunales, les maisons de Quartiers, les MJC, les centres sociaux, les centres de loisirs, les centres de vacances (classes découvertes, vertes, de neige…), les structures périscolaires.

    L’animateur d’activités et de vie quotidienne exerce son activité professionnelle, en référence avec le projet de la structure qui l’emploie et dans le cadre d’une équipe.
    Il accueille différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d’éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances.
    Il conçoit et anime des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d’accueil.
    Il conçoit et anime des activités éducatives, en direction d’un groupe, en utilisant des activités relevant des domaines : activités physiques, activités scientifiques et techniques, dans la limite des cadres réglementaires.
    Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge.
    Il évalue ses actions d’animation et en rend compte.

    Les principaux types d’emplois visés sont :
    -    Animateur enfance- jeunesse ;
    -    Animateur en accueil de loisirs ;
    -    Animateur en accueil de loisirs périscolaires ;
    -    Animateur en séjours de vacances ;
    -    Animateur socioculturel.
    Le secteur professionnel principal est celui des accueils collectifs de mineurs en périscolaire et extrascolaire, dont les séjours de vacances. Les structures d’emploi sont les entreprises du secteur de l’Animation, du lien social et familial et les collectivités territoriales.

    Une poursuite d’études logique est le BPJEPS APT, également proposé à la MFR.
    Le CPJEPS AAVQ permet de se présenter au concours d’adjoint territorial d’animation principal de deuxième classe (catégorie C).


    Résultats à l'examen du BAPAAT qui a été remplacé à la rentrée 2019 par le CP JEPS dont la première promotion sera diplômée en 2021
    -    2020        65%
    -    2019        75%
    -    2018        53%

    Taux d'abandon pour la promotion 2021:
    16.6%

    -    Et après ?
    75% des jeunes diplômés de 2019 sont salariés dans le secteur de l’animation ou de la petite enfance, 2 sont en BP JEPS APT à la MFR d’Annecy
    58% des diplômés travaillent en collectivité locale, la majorité sur des emplois à temps plein et en CDI.
    38 % des diplômés travaillent dans la structure où ils ont effectué leur contrat d’apprentissage.
    La moitié environ exerce une fonction principale d’animateur sportif polyvalent, l’autre une fonction principale de directeur d’ACM.

    

    

    -    Être déclaré admissible à la formation CPJEPS lors du bilan d’entrée
    -    Être motivé par l’animation et/ou avoir, si possible, une première expérience dans ce domaine
    -    Avoir ou prévoir d’obtenir le PSC1 au cours du 1er trimestre de formation.
    -    Maîtriser la lecture et l’écriture est vivement conseillé
    -    Trouver un contrat d’apprentissage ou des lieux de stage selon son statut.

      Coût de la formation :

      • pour les apprentis embauchés dans une entreprise du secteur privé, dans une association - Prise en charge par les Opérateurs de Compétence (OPCO) de l'entreprise.
      • pour les apprentis embauchés dans une collectivité territoriale - Prise en charge à 50% par le CNFPT et à 50% par la collectivité territoriale.
      • pour les apprentis embauchés dans un organisme relevant de la fonction publique d'Etat, prise en charge à 100% par la structure d'apprentissage.
      • pour les stagiaires de la Formation Professionnelle : 11,25€ / heure de formation

      Cotisation à l'association MFR d'Annecy : 100€ l'année.

      Demi-pension : 23.20€ par semaine (2 déjeuners) de formation pour l'année 2021/2022.

      Pension : tarifs sur demande

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